practice areas
practice accolades
The American Lawyer Magazine's Litigation Department of the Year – Labor and Employment Law Finalist 2004, Winner 2006, Finalist 2008, Finalist 2010, and Finalist 2012
Listed in the highest tier for National Labor and Employment Practice in Chambers USA 2011
Ranked in the top tier by The Legal 500 for Labor and Employment Litigation, ERISA Litigation, Labor-Management Relations, and Workplace and Employment Counseling (2011)
Ranked, National Tier 1: Employment Law – Management, U.S. News and Best Lawyers (2010)
Named one of Law360's Employment Groups of the Year (2010)
Ranked #1 for "Most Prestigious" Labor and Employment Practice, Vault 2012 Associate Survey
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68, rue du Faubourg Saint-Honoré
75008 Paris, France
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Sarah-Jane Mirou is an associate in Morgan Lewis’s Labor and Employment Practice. Ms. Mirou focuses her practice on individual and collective litigation, developing and implementing restructuring schemes, mass redundancies, relations with staff representatives, staff representative elections, working time, and virtually every type of labor and employment issue.
Prior to joining Morgan Lewis, Ms. Mirou worked for more than three years at a well-reputed law firm focusing on labor and employment law. She began her professional career with a long-term traineeship for an Internet company.
Ms. Mirou received her C.A.P.A. from the Centre Régional de Formation Professionelle des Avocats in 2004; her D.E.S.S. de droit européen des affaires from the Université de Paris V Descartes in 2003; her LL.M. in general legal studies from the University of Reading, England in 2002; and her Maîtrise de droit des affaires and D.E.J.A. 2 de droit anglo-américain from the Université de Paris X Nanterre in 2002. Ms. Mirou is fluent in French and English.
Ms. Mirou is admitted to practice in Paris.
Sarah-Jane Mirou exerce en tant que collaboratrice de l'équipe droit social des affaires du bureau de Paris de Morgan Lewis. Ses domaines d'activité couvrent les relations individuelles et collectives du droit du travail concernant les restructurations d'entreprise, les relations avec les instances représentatives du personnel, les élections des représentants du personnel, les accords temps de travail, et tous les aspects de droit social liés à la vie de l'entreprise.
Avant de rejoindre Morgan Lewis, Mme Mirou a exercé pendant trois ans au sein d'un cabinet dédié au droit social. Elle a également débuté sa carrière par un stage au long court dans une société de l'Internet.
Mme Mirou est titulaire du CAPA du Centre Régional de Formation Professionnelle des Avocats (2004) ; un DESS de droit européen des affaires de l'Université Paris V Descartes (2003) ; d'un LL.M. de l'Université de Reading, Angleterre (2002), et d'une maîtrise de droit des affaires et d'un D.E.J.A de droit anglo-américain de l'Université Pars X-Nanterre (2002). Elle parle couramment anglais.
Elle est admise au Barreau de Paris.
education
- Centre Régional de Formation Professionelle des Avocats, France, 2004, C.A.P.A.
- Université de Paris V Paris Descartes, 2003, D.E.S.S.
- University of Reading, England, 2002, LL.M.
- Université de Paris X Nanterre, 2002, Maîtrise, D.E.J.A. 2