Clémentine de Guillebon apporte des conseils pratiques et stratégiques aux employeurs, les aidant ainsi à prendre des décisions éclairées pour réduire les risques de litiges, promouvoir une culture positive sur le lieu de travail et atteindre leurs objectifs opérationnels. Elle accompagne une clientèle variée, tant française qu’internationale, dans la gestion de diverses questions liées au droit social, dans des contextes tels que les fusions et acquisitions et le rachat d’entreprise, les audits, les enquêtes internes, la mobilité des salariés et les réorganisations.
Clémentine intervient également dans le cadre de dossiers pré-contentieux et représente ses clients devant les juridictions sociales. Elle maîtrise le français et l’anglais.
Avant de rejoindre Morgan Lewis, Clémentine a dirigé l’équipe dédiée au droit social au sein du bureau parisien d’un autre cabinet d’avocats.
Reconnaissance, Contentieux, Best Lawyers (2024, 2025)